Evoluzione di Micro Onda Group: Dalla Tecnologia Radar all’Eccellenza Formativa e Politecnica a livello Internazionale

Umberto Grassini: Pioniere dell’Applicazione dei Radar di Avvicinamento

Tutto ebbe origine da Umberto Grassini, ufficiale capitano dell’Aeronautica Militare Italiana. Il suo incarico principale era istruire e sovraintendere al montaggio dei primi radar di avvicinamento aeroportuale. Questi radar erano fondamentali in condizioni di scarsa visibilità, come nebbia o altre avverse condizioni atmosferiche, quando l’atterraggio degli aerei poteva essere ostacolato.

Umberto Grassini fu istruito negli Stati Uniti d’America, dove l’Aeronautica Militare italiana acquisì centinaia di radar avanzati che sfruttavano la tecnologia Doppler. Questi radar utilizzavano microonde trasmesse e poi ricevute dallo stesso radar.

L’effetto Doppler permetteva di rilevare il movimento delle onde in caso di avvicinamento aereo. Grazie all’elaborazione di questi segnali tramite computer militari, era possibile fornire indicazioni precise per l’allineamento sicuro degli aerei con la pista, anche quando la visibilità ottica era limitata.

Utilizzando la conoscenza acquisita, Grassini realizzò versioni in miniatura di questi radar. Sfruttando la loro capacità di rilevare il movimento, li applicò a sistemi di allarme sonori, simili ad antifurti, che erano ancora piuttosto rudimentali all’epoca.

Dopo aver lasciato il servizio nell’aviazione militare, nel 1969 Umberto Grassini fondò l’azienda “Micro Onda”. Iniziò a commercializzare sistemi di allarme che integravano queste nuove tecnologie, accoppiando il rilevamento di movimento dei radar alle prime versioni di televisori a valvole.

In quegli stessi anni, Grassini fece un passo ulteriore nell’imprenditoria e introdusse in Italia il concetto di Centro Commerciale, che era già popolare negli Stati Uniti. Questi centri commerciali offrivano una combinazione di vendita all’ingrosso e dettaglio, includendo anche la vendita di elettrodomestici ed arredamento. Questa iniziativa innovativa contribuì a introdurre un nuovo modello di commercio al dettaglio in Europa, ispirato al successo americano.

Umberto Grassini, quindi, ha giocato un ruolo significativo nell’introduzione e nell’applicazione delle tecnologie radar avanzate, basate sulla tecnologia Doppler, nel contesto militare e civile italiano. Ha anche contribuito allo sviluppo di sistemi di allarme innovativi e all’introduzione del concetto di centro commerciale in Italia.

Dario Eugenio Grassini: Motori e Innovazione nella Leadership

Agli inizi degli anni ’70, fece il suo ingresso nell’attività il figlio di Umberto Grassini: Dario Eugenio Grassini. Dario, grande appassionato di motori, coniugò la sua passione sportiva con l’azienda famigliare, arricchendone il marchio.

Egli si distinse come Campione di Motocross e successivamente eccelse nella Motonautica, accumulando un palmares di notevole prestigio: due volte Campione del Mondo, tre volte Campione Europeo e cinque volte Campione Italiano.

Nel 1988, Dario Grassini prese completamente le redini dell’azienda, subentrando al padre. Sotto la sua guida, l’azienda ampliò l’area di competenza focalizzandosi sulla sicurezza.

Ciò comportò la cessione del centro commerciale, la promozione della formazione di nuovi tecnici specializzati e una crescente dedizione alla ricerca e allo sviluppo. L’azienda si distinse anche per essere tra i pionieri nazionali nell’introduzione dell’area antincendio.

Parallelamente al successo dell’azienda, dovuto ai numerosi impianti installati e alle loro evoluzioni, si aprì un nuovo ambito: la Domotica. Questo settore rivestì un ruolo fondamentale nell’intelligenza delle apparecchiature, degli impianti e dei sistemi, parallelamente all’evoluzione delle reti e alla robotizzazione dei processi industriali, sviluppi che conservano ancora la loro attualità.

L’azienda, nel corso della sua evoluzione, si trasformò in una società, con l’entrata di Franca Antonia Sanvito e la sua partecipazione all’amministrazione e alla gestione degli immobili acquisiti grazie ai profitti generati dall’attività principale.

Questa evoluzione portò l’azienda a una notevole espansione nel settore immobiliare, coprendo la compravendita di edifici residenziali, artigianali, industriali e commerciali.

In questa fase, l’azienda sentì la necessità di cambiare il proprio nome sociale per riflettere meglio la sua diversificazione: il marchio “Micro Onda” fu esteso con l’aggiunta del termine “Group”, poiché l’azienda si estendeva ormai su svariati settori.

Christopher Grassini e la Nuova Era della Formazione Specializzata

Dal 2013, nonostante la sua giovane età di soli 21 anni, Christopher Grassini, figlio di Dario, si unì all’organico di Micro Onda Group, portando una nuova generazione di leadership nell’azienda.

Per far fronte alle crescenti richieste di mercato, l’azienda decise di concentrarsi sulla creazione di spazi dedicati alla formazione e all’erogazione di percorsi formativi, con un’attenzione particolare al settore dell’Ospitalità.

Questo segnò l’inizio di un nuovo capitolo nella storia dell’azienda, che portò a un notevole successo a partire dal 2017, quando Micro Onda Group fu insignita del titolo di “Miglior Scuola di Barman e Caffetteria” a livello nazionale. Questo riconoscimento fu attribuito grazie a vari fattori, tra cui:

• Un corpo docente altamente qualificato con esperienza nell’ambito dell’ospitalità.
• Corsi pratici che consentivano agli studenti di acquisire competenze di alto livello per lavorare nel settore.
• Un ambiente di apprendimento stimolante e collaborativo.
• Un servizio di inserimento lavorativo che aiutava gli studenti a trovare lavoro dopo aver completato i corsi.

Nonostante la crisi sanitaria causata dalla pandemia di Covid-19, Christopher Grassini dimostrò ancora una volta la sua dedizione allo sviluppo dell’azienda. Primo al mondo nel settore, introdusse dei corsi online, sfruttando le nuove e adeguate attrezzature di mercato, nonché spazi con strumentazioni elettroniche altamente avanzate.

Micro Onda Group instaurò numerose partnership con rinomati marchi internazionali nel settore Food & Beverage, consolidando ulteriormente il suo sviluppo nel settore. L’azienda si estese dall’ambito Bar e Cucina fino al Marketing e al Management, offrendo un’ampia gamma di formazione.

Nel corso degli anni, Micro Onda Group ricevette riconoscimenti significativi e ottenne la certificazione UNI EN ISO 9001:2015 (IAF37) da parte dell’ente Bureau Veritas e di Accredia. Inoltre, l’azienda fu accreditata presso i Servizi di Istruzione Professionale alla Sezione B della Regione Lombardia.

Puntando alle politiche attive, questo permise ai disoccupati e agli inoccupati di accedere ai percorsi formativi provenienti dal Ministero dell’Istruzione o utilizzando i Fondi Sociali Europei: principale strumento finanziario con cui l’Unione europea sostiene l’occupazione negli Stati membri e promuove la coesione economica e sociale.

Oggi, Micro Onda Group offre percorsi politecnici che coprono una vasta gamma di discipline, sia nel settore tecnologico che nella salute e sicurezza alimentare e sul lavoro. Grazie a numerose partnership con Agenzie del Lavoro, l’azienda riesce a collocare oltre il 95% degli studenti in posizioni lavorative.

In sintesi, Micro Onda Group è l’evoluzione di tre generazioni, rappresentata da un notevole percorso di adattamento alle esigenze del mercato, dalla formazione alla diversificazione in vari settori, mantenendo un alto standard di qualità e collaborazione con diverse parti interessate. Questa costanza e dedizione al lavoro da parte della famiglia Grassini ha non solo forgiato un impero aziendale di successo, ma ha anche creato un legame indissolubile con la passione per l’innovazione e l’impegno verso il futuro.